ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2016 16:16
איילת 09/05/2016 16:16
שלום רב,
אם אני עובדת לפי הסכם קיבוצי ונסגר ביני לבין המעסיק שלי שאקבל שכר גלובלי לפי 5 ימי עבודה בשבוע , האם התקן יקבע לפי ימי עבודה בפועל שיצא באותו חודש?
כגון : בחודש אפריל היו חמישה שבתות (שישי שבת) ולכן יצא כי עבדתי 20 יום , האם זהו התקן החודשי או שאני מחוייבת לעבוד כל חודש 21 יום ולא משנה כמה ימי חול יצאו בחודש ?
מחכה לתשובתכם
תודה ויום טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי תקן עבודה לעובד גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה