ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2016 15:23
אבי 09/05/2016 15:23
שלום
עבדתי במקום עבודה כשש שנים והחלטתי לעזוב את מקום עבודתי והתפטרתי עם מכתב סיום העסקה, יום למחרת סיום העסקה ניגשתי לשירות התעסוקה כדורש עבודה ולאחר מכן לביטוח לאומי על מנת להגיש תביעה לדמי אבטלה, לאחר בדיקות ובירורים שלחו לי אישור שאני אכן זכאי לדמי אבטלה אבל רק לאחר 90 יום והשאלות שלי הן:

1. אם אני זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום מיום סיום העסקתי, האם אני צריך לחתום בשירות התעסוקה מהיום הראשון שסיימתי לעבוד או להתחיל לחתום רק לאחר 90 יום מהיום שסיימתי לעבוד?

2. האם בתקופה הזאת של ה-90 יום עד הזכאות אני יכול לעבוד במקום אחר או בעבודות מזדמנות וכשיגיע היום ה-90 לגשת לשירות התעסוקה ולחתום אבטלה?

תודה מראש
אבי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לדמי אבטלה לאחר 90 יום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה