פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עקב הרעת תנאים של המעביד שלי , לאחר שנתיים וחצי של עבודה , כתבתי מכתב למעסיק , נתתי לו הודעה מוקדמת של חודש והתפטרותי , יום העבודה האחרון היה 6 במרץ.
סיבה נוספת להתפטרות היתה אי העברה של ההפרשות הסוציאליות במשך כחצי שנה לקופת הפנסיה שלי וגם כאשר העביר את הכספים לאחר חצי שנה , העביר רק חלק מהכספים וזאת רק לאחר שאני פניתי לקרן הפנסיה ודרשתי מהם להוציא מכתב למעסיק . בנוסף את המשכורות האחרונות קיבלתי באיחור של כמעט חודש ימים לאחר שהמעסיק רצה לשלם לי רק עבור השעות שעבדתי בפועל ולא המשכורת החודשית שקיבלתי במשך תקופת עבודתי.
לפי מיטב הבנתי , התפטרתי בנוהל מפוטר ואני זכאי לתשלום מלא של הפיצויים והפרשים לפי המשכורת האחרונה בהתאם למספר השנים והחודשים שעבדתי.
גם גמר חשבון , למרות בקשתי , פדיון חופשה, הבראה , הפרשים שלא שולמו לא בוצעו עד היום כחודש וחצי לאחר סיום עבודתי.
מה עלי לעשות ואיך הכי נכון לפעול על מנת לשמור על זכויותי במקרה הנ״ל?
תודה