ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2016 20:02
כנרת 24/04/2016 20:02
אשמח לעזרה בנושא סעיף בחוזה עבודה שלא ממש ברור לי...
בחוזה יש שכר גלובאלי שכולל בתוכו שעות נוספות,
בחלק הכללי מופיע הסעיף הבא
"
אם למרות האמור בהסכם זה,המעסיק יתבע לשלם תשלום נוסף בעד עבודת העובד בשעות נוספות או בימי מנוחה, יבוא התשלום החודשי הגלובאלי ששולם לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית ,על חשבון כאמור ויקזז מכל סכום שהמעסיק יחויב לשלם"

אשמח אם מישהו יוכל לעזור לי להבין מה הסעיף הזה אומר.

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פרשנות סעיף בחוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה