ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/04/2016 16:25
טלי 21/04/2016 16:25
הי
אני עובדת במשרה קבועה של 9 שעות ביום, ומקבלת הפסקת צהרים בת חצי שעה.
חשתי ברע באחד הבקרים, והגעתי לעבודה באיחור, בסביבות 11:30. ב-14:00 יצאתי להפסקת צהרים, וסיימתי את עבודתי בשעה 16:45. לטענת המעסיק מאחר ובאותו היום עבדתי פחות משש שעות יש לנכות את זמן ההפסקה מימי מחלה או חופשה. כשאמרתי שזה לא הוגן הוא טען שהחוק מחייב זאת מאחר ובאותו היום עבדתי פחות משש שעות. האם הוא צודק? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי הזכות להפסקת צהרים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה