ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 14:30
אולגה 20/04/2016 14:30
שלום
אני עובדת כרגע בחנות בגדים.

אני התחלתי לעבוד אצלם ב4.2.16 ציינתי בפנהים בראיון עבודה שאני מחפשת משרה מלאה ואמרו שבסדר.

אחרי חודש וחצי בערך המנהלת אמרה כי עכשיו חוזרת מישהי מחופשת לידה ושזה בעיה שיהיה עוד מישהי בעבודה זה אומר שכאילו הייתי מחליפה שלה שלא צויין בפני בכלל כי אם זה מה שהיו אומרים בהתחלה לא הייתי מתחילה לעבוד שם.

ואמרה כי כרגע אני יהיה בחגים כי יש לחץ ואז כפי שניתן להבין יפטרו אותי אחרי זה.

וגם אני מציינת שמטרטרים אותי מסניף לסניף במקום לעבוד בסניף אחד.

לקחתי תטפסים וצילמתי על מה שחתמתי. השאלה אם אני יכולה לתבוע אותם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכולה לתבוע אותם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה