ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 09:44
מעיין 20/04/2016 09:44
אמא שליי הועסקה דרך קבלן וניקתה משרד א (ממשלתי) לאחר כמה זמן הוסיפו לה משרד ב שהיה צורך בשעות הערב ולא שילמו לה תוספות של נסיעות למרות שפעמיים ביום יצאה כי משרד א היה בצהריים.

לאחר שנה בערך הורידו לה את הסכום ממשרד ב
מההתחלה התשלום היה גלובלי.

אמא שלי סירבה ואמרה לאחראי שלה שהיא מתפטרת וככה משך אותה כמה חודשיים בטענה שמשרד ב כפוף למשרד א ואים היא מתפטרת אז היא מפוטרת משניהם לאחר התעקשות היא עזבה את משרד ב ולאחר כמה ימים קיבלה מכתב פיטורים בטענה שגרמה להם נזק בחברה (מכיוון שכול רשת משרדי ב עזבו אותם) האים זה חוקי? והאים אמא שלי אשמה בכך שהם הפסיקו לעבוד איתם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקה דרך קבלן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה