ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2016 21:43
נגם 17/04/2016 21:43
אני עובדת בבית ספר לחינוך מיוחד בבעלות פרטית בפיקוח משרד חינוך שהם עובדים גם בחודשי יולי אוגסט השאלה שלי אני התחלתי לעבוד ב 15.2.2009 והמשכתי לעבוד בחודשי יולי אוגוסט 80% אחוז המשרה(24 שעות חלקי 30) אחרי 8 שנים משרד חינוך נזכר בשנה זו והוריד אותה וטען שהיא לא מקנה לי שנת וותק למרות שלפי החישובים של הארגון כן מגיע לי אני רוצה לדעת בדיוק האם כן מגיע לי וותק בשנה הזאת והאם חל על זה חוק התיישנות כי רק עכשיו אחרי כל התקופה הזאת הם הורידו אותה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: וותק וחוק התיישנות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה