ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2016 15:32
אפרת 14/04/2016 15:32
אני סטודנטית ועובדת בחנות בגדים בעיר באר שבע. החנות עובדת בשבתות. ונאמר לי שבבקרים בשבת עובדות בחורות לא יהודיות כי כך זה אמור להיות לפי החוק, אך ברגע שיש צורך משבצים גם אותנו היהודיות למשמרת בוקר. אני לא עובדת לפי משרה מסויימת, אלא לפי הצורך בחנות בין פעם לשלוש או יותר פעמים בשבוע.

יום שבת הנוכחית אני משובצת למשמרת ערב ולא מסתדר לי להגיע לכן תיאמתי החלפה עם בחורה שעובדת בבוקר שגם היא וגם אני יהודיות כך שאין כל הבדל ביננו.

נאמר לי על ידי מנהלת הרשת שהיא לא מאשרת החלפה ביננו ואף אם אני לא אגיע למשמרת זה יחשב מבחינתה כדין התפטרות. האם יש צדק בדבריה. הרי אני דאגתי להודיע לפני מועד המשמרת, עוד אתמול וכמו כן דאגתי להחלפה.
אשמח לעזרתכם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות בעינייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה