ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2016 23:06
אלי 13/04/2016 23:06
היי
מקום העבודה שלי עובר על החוק בשני מישורים שפוגעים או עלולים לפגוע בי ועל כך ברצוני להתלונן:
1. במקום קיימת אפלייה ברורה בין גברים לנשים כאשר הגברים הם המופלים לרעה.
2. המקום אינו מקפיד על כללי בטיחות.

פניתי למנהל במכתב אנונימי, אך לא קיבלתי תגובה ממנו וגם לא חל שום שינוי במצב, פשוט התעלמות מוחלטת.

אני רוצה לטפל במצב הזה בכל דרך אפשרית מבלי לאבד את מקום עבודתי ומבלי לקבל יחס נחות עוד יותר מהמנהלים.

למי עליי לפנות? מה הפרוצדורה במקרה זה?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפליה ובעיות בטיחות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה