ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2016 21:10
יעל 19/03/2016 21:10
הגעתי למקום העבודה בעקבות מודעה שפורסמה באולגובס . המודעה דיברה על משרה מלאה בת 9 שעות עד חודש פברואר והחל מפברואר צמצום המשרה לשש שעות . 12-18. שאלתי מספר פעמים אם יתכן שיהיו פחות שעות נאמר לי שש לכל הפחות. אציין כי אני ני אם חד הורית ועשיתי חישוב כי שש שעות ישאירו אותי עדיין עם אפשרות ןהתפרנס בכבוד. לא קיבלתי הסכם עבודה עם התנאים הנלווים או כל הסכם. לאחר כל דשיים קיבלתי הסכם בנוסח אחר וכחודש לאחר מכן נאמר לי כי היקף המשרה הצטמצם ל4 שעות. לא יכולתי לקבל זאת מאחר ואין באפשרותי להתקיים בתנאים אלו ולכן פוטרתי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם יש לי עילה לתביעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה