ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2016 20:22
נירית 17/03/2016 20:22
האחת לפני כחודשיים פוטרתי מעבודתי.. וקיבלתי פיצויי פיטורים. לאחרונה קיבלתי בדואר את תלוש המשכורת האחרון שכולל גמר חוזה עם הפירוט של הפיצויים, הבראה וכדומה. מחישוב שערכתי נמצא כי נמצא חוסר מאוד גדול בכספי הפיצויים. בכוונתי לפנות למעסיקה על מנת שייתן לי את מלוא הפיצויים. אם במקרה שהמעסיק יבקש ממני להחזיר את הפיצוי החלקי שקיבלתי כדי שהוא יפקיד לי פיצוי חדש- האם אוכל לסרב לו? האם הוא יכול בכלל לדרוש לקבל את הכסף?

שאלה שנייה- חשבתי לכתוב למעסיקה מכתב על החוסרים ובסופו לכתוב שבמידה ולא יוענקו לי זכויותי לא אהסס לפנות לגורמים וערכאות משפטיות - האם בציון שורה זו יש איום כולשהו שיוכל לשמש את המעסיקה לתבוע אותי כנגד על איום בתביעה? האם הייתם מנסחים זאת אחרת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 2 שאלות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה