פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום.
מה בדיוק אומרים חוקי המיסים לגבי חלף הודעה מוקדמת? האם פטור ממס לחלוטין? האם יש סייגים ו/או תקרה?

במקרה שלי, פוטרתי במהלך דצמבר והמעסיק ויתר על הגעתי ונתן לי לבחור אם לסיים את יחסי העובד-מעביד מיד ולשלם לי על תקופת ההודעה המוקדמת או לשלם לי משכורת רגילה כאילו הגעתי לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת. מאחר והיה בדיוק מעבר לשנת מס חדשה, התייעצתי עם חשב שכר בחברה באיזו אופציה אשלם פחות מס והוא המליץ על האופציה השניה, וכך זה נשאר.
אח"כ קראתי שאם יחסי העובד-מעביד מסתיימים מיד והכסף על תקופת ההודעה מתקבל כמענק - הוא בכלל פטור ממס. במידה וזה נכון, האם כעת יש לי מה לעשות כדי "להחזיר את הגלגל" ולקבל את הפטור ממס? הרי בפועל לא הגעתי לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, בהסכמה עם המעסיק.

תודה.