פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת כריתמיקאית בגנים דרך חברה חיצונית. ז"א אני מקבל שכר לפי השיעורים שאני מעבירה בגנים. בזמן חופשות החגים או החופש הגדול איני עובדת ולכן לא מקבלת משכורת.

תאריך הלידה המשוער שלי הוא לקראת סוף יולי. אני מסיימת לעבוד בגנים ב-31.6.

לפי מה שקראתי באתר של ביטוח לאומי הבנתי כי דמי הלידה מבוסס על פי שלושת החודשים שקדמו לחופשת הלידה. אז אם אצא לחופשת לידה ב1.7, ביטוח לאומי ייקחו את תלוש המשכורת של יוני, מאי ואפריל. וכאן נוצרת בעיה - באפריל אנו חוגגים את חג הפסח ויוצא שאני אעבור בחודש הזה רק שבוע ולכן המשכורת נחתכת בכ-80%.

יחד עם זאת, ראיתי כי קיימת אפשרות של השלמת שכר לצורכי חישוב דמי הלידה. וכאן אני צריכה את העזרה והייעוץ שלך.

האם בגלל חופשת הפסח, ביטוח לאומי יתחשבו בי ויחשיבו לי את חודש מרץ במקום אפריל? או שמכוון שמדובר בחופשה שהיא ידועה מראש הם לא יתייחסו לבקשתי. ואם כן כיצד ניתן לעשות זאת? האם מספיק רק מכתב בקשה שלי עם תצהיר של מקום העבודה שבמהלך חופשת הפסח אין להם גנים לספק לי? או שעליי להמציא מסמכים נוספים?