פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
המצב הוא כזה עבדתי מה26.1 עד ה- 19.2
במאפייה, שכר מינימום, סך הכל קיבלתי שני
משכורות:
א. 10.2-> 900, מבחינת שעות בסדר,
אבל לא כולל נסיעות+4 שעות נוספות.
ב. 10.3-> 2122, לא כולל נסיעות+שעות נוספות.
ומעבר לזה במשך כל יום בעבודה ביקשתי ממנו
שיחתום לי על כל הטפסי עבודה שנדרשים והוא
התחמק באופן קבוע רק שאני לא פירשתי את זה
ככה אלא שבאמת יש לחץ עבודה קשה,
מכיוון ולא הסתדרתי עם העבודה הפיזית עצמה
לא נשארתי שם ועזבתי בצורה יפה וסוכם שאבוא
לקחת את המשכורת ב10.3.
התקשרתי אליו ב9.3 לשאול מתי לבוא לקחת את המשכורת והוא אמר לי לבוא ביום ראשון כי זה יותר מסתדר, אמרתי לו שיש לי מינוס+הוראות קבע שיורדות ושלא היגיוני שהוא יעכב אותי עשירי לחודש זה עשירי לחודש, בסוף הוא הסכים ואמר לי לבוא ב10.3 בשעה 20:00.
הוא שילם אך ללא שעות נוספות בסך 400 ש״ח
וללא נסיעות, לפי חוק אינני יודעת כמה זה אמור לצאת.
ועם זאת שילם לי במזומן ולא בתלוש,
יש לי אפשרות לתבוע אותו על כך?