ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2016 15:27
א.פ 06/03/2016 15:27
ב17.12 התפטרתי ממקום העבודה לטובת טיפול בילד.
כמה ימים אחרי שהתפטרתי יצרה איתי קשר המנהלת שלי (שכבר לא עובדת שם) שבתוך 45 ימים יכנסו הפיצויים. היו צריכים להכנס עד ה20.02.

אחרי מרדף אחרי מח' שכר, ומנהל המקום, קיבלתי את התשובה 'השיק בעבודה בואי תקחי'

אני מאשדוד, ומקום העבודה בירושלים.

ציינתי שאין לי איך לקחת והובטחה לי תשובה, גם אחרי שתזכרתי, הכסף עוד לא אצלי.

האם זה נקרא הלנת שכר? ובכמה זה מתבטא אם כן?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה נחשב הלנה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה