ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2016 22:01
אלי 04/03/2016 22:01
אני מגיע לעבודתי בגוף גדול בהסעה עם איסוף של כמה עובדים.לעיתים קרובות מאוד אני מגיע כמעט 20-30 דקות לפני התחלת המשמרת.האם המעסיק יכול לחייב אותי להחתים שעון נוכחות רק עם התחלת המשמרת שנקבעה או שאני יכול להחתים שעון נוכחות עם הגעתי לאתר העבודה במחשבה שהביטוח שלי מתחיל עם החתמת שעון הנוכחות
אציין שאני או עובדים אחרים איתי לא קובעים את תזמון האיסופים של ההסעה והכל מתבצע על ידי הנהג שמבצע את האיסוף.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הגעה מוקדמת עקב הסעה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה