ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2016 07:30
קוקו 01/03/2016 07:30
שלום רב
אני בתאונת עבודה כבר 6 חודשים [קיבלתי דמי פגיעה מביטוח לאומי 3 חודשים ראשונים וכעת ממתין לוועדה רפואית]
הכל מאושר עם רופא תעסוקתי
לא פיטרו אותי ואני עדיין עובד מן המניין
האם מקום העבודה צריך להפריש לי ביטוח פנסיוני בעבור התקופה הזאת?
והאם אני צובר בתקופה הזאת וותק לפיצוי פיטורים אם יפטרו אותי מאוחר יותר?
כלומר האם כדאי לי להשאר בעבודה ולא להתפטר מחמת המחלה?
אנני מתכוון להשאר במקום העבודה לאחר מחלתי
תודה על תשובתכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תאונת עבודה,זכויות,ועצה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה