ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2016 16:02
תום 25/02/2016 16:02
חברה שלי עבדה באופן חד פעמי בתור מדריכת טיול לחו״ל דרך חברת לואו-קוסט. אין יחסי עובד מעביד משום שהיא היתה אמורה להוציא קבלה. ביום הראשון נגנב לה סכום כסף גדול ולכן בסופו של דבר לא הוציאה קבלה ועוד הוציאה מכספה להחזיר את הכסף לספקים מקומיים וכו׳.

עד כאן לא הייתה שום בעיה, אך כעת אחת המטיילות בטיול הגישה תביעה נגד חברת הטיולים שסגרה איתם את הדיל והכניסה בתור צד ג׳ את חברת הלואו-קוסט שנתנה את השירות של הטיול. לאורך המכתב יש תלונות רבות אשר חלק מהן כלפי המדריכה (חברה שלי). כאמור אין קשר בין הכסף שנגנב לתביעה של המטיילת, אבל יש לנו כמה שאלות...

קודם כל האם יש חובה להגיע ולתת עדות במידה ואותה חברה בכלל לא נתבעת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה שתוכלו לעזור - פורום זכויות העובד ודיני עבודה