ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2016 19:17
הדס 24/02/2016 19:17
ערב טוב

אני עובדת בשתי עבודות, אחת ראשית והשניה משנית (מלמדת שעה בשבוע). כרגע אני בחופשת לידה. אני רוצה להתפטר מהעבודה המשנית (לצורך טיפול בילד, אני לא מוכנה ללמד בשעות הערב), יחד עם זאת אני עדיין לא יודעת אם ארצה להתפטר מהעבודה הראשית (עדיין בוחנת אפשרויות).

במידה ואתפטר עכשיו מהמשנית ואקבל פיצויים, האם אוכל לקבל פיצויים גם במידה ואחליט להתפטר מהעבודה הראשית בעוד מס' חודשים? האם יש קשר בין הדברים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה להבין מה קובע החוק... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה