ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2016 09:52
אודי 24/02/2016 09:52
שלום!
אני עובד חדש בחברת אבטחה, חתמתי על טופס התחייבות עבודה ל-10 חודשים.

בחוזה מופיע שעברתי קורס בשווי 5700 שח על חשבון החברה ולכן אם אפרוש בתחילת החוזה אשלם את הסכום המלא, אם אפרוש אחריי 5 חודשים אשלם חצי מהסכום, וכן הלאה. האם חוזה זה כביל? אם אני מחליט לפרוש אני חשוף לתביעה? יש לי ממה לחשוש? או שאני יכול להרגיש חופשי ללכת מתי שמתחשק לי? או רק אחריי זמן מסויים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התחייבות ל-10 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה