ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2016 12:47
אנונימוס 20/02/2016 12:47
אני עובד בתפקיד ניהולי בחברת מזון גדולה ומטפל בסניפי רשת מגה שנמצאת בהקפאת הליכים. עקב כך החליטה החברה כי המחלקה המטפלת במגה אני ושאר חברי, חמישה במספר אינה רלוונטית יותר ומפאת כך הוחלט לסגור אותה. החברה הציעה לנו משרות חלופיות אשר בהן משכורותינו ירדו בצורה משמעותית ואינן משרות ניהוליות. כשהעלנו את הסוגייה כי כאשר מגה תימכר יכנסו רשתות אחרות כנגדה לסניפים ולמה לא להשאיר אותנו לעבוד מול הרשתות האחרות נאמר לנו כי האנשים המטפלים היום ברשתות הנ"ל יקבלו סניפים נוספים לטפל בהם במסגרת תפקידם. האם יש לנו קייס לתביעה מול המעסיק. אני מזכיר כי אינני עובד של מגה אלא של חברת מזון גדולה ולא מבין למה אני משלם את המחיר של קריסת הרשת. אודה לתגובה רלוונטית ומהירה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הורדה בתפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה