ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2016 19:38
נירית 18/02/2016 19:38
ביום ראשון התפטרתי מהעבודה לצורך טיפול בילד. הייתי חולה כל השבוע, והיום הלכתי ללשכת התעסוקה. נאמר לי שם שכדי לקבל דמי אבטלה אני צריכה להיות זמינה לעבודה, מכיוון שאני לא זמינה לעבודה שכן התפטרתי כדי לטפל בילד, הם לא יכולים לרשום אותי, אבל מכיוון שאני חד הורית, הם הסכימו, כך אמרו לי, באופן יוצא מהכלל לרשום אותי לחודשיים, ואני צריכה להגיע כל יום חמישי בבוקר ללשכה. משם הלכתי לביטוח לאומי, נתתי את כל המסמכים שביקשו, והוספתי מכתב שאני מבקשת שיבטלו לי את ה-90 יום המתנה.

מישהו כאן יכול לנבא מה צפוי לי? ומה אני אמורה להגיד בימי חמישי כשאני מתייצבת? הרי אני לא זמינה לעבוד...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני אמורה לעשות לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה