ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2016 13:11
יוסף 11/02/2016 13:11
שלום

אחי עבד במאפייה, חודש שעבר היה החודש האחרון שלו בעבודה והוא הודיע שהוא מתפטר. הוא קיבל את המשכורת כצ'ק באופן ישיר עד כה.

בתחילת השבוע הוא נפצע וכרגע הוא בבי"ח, אני הגעתי בעשירי לחודש למקום העבודה על מנת לקבל את המשכורת. המעסיק סרב להביא את המשכרות וטען שהוא יכול להביא אותה רק לעובד עצמו, למרות שהוא איננו כשיר להגיע.

כמו כן, הוא התנה את תשלום המשכורת בכך שהעובד יחתום על טופס סיום עבודה.

האם זה אכן חוקי?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משכורת במקרה של פציעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה