ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2016 10:53
שירית 10/02/2016 10:53
איך זה עובד בהקשר של הריון? אני באה מתחום הספורט ועובדת גם כמנהלת עם שעות משרד וגם כמדריכה בפועל שמעבירה אימונים אישים ושיעורים לקבוצות. אחת הקבוצות היא עם אוכלוסייה מיוחדת ודורשת מאמץ פיזי הרבה יותר משמעותי (עם ילדים שחלקם שוקלים 100 קילו וכמעט לא מסוגלים לזוז). האם יש לי אפשרות להפסיק רק את מה שדורש מאמץ רב מידי ולקבל פיצויים כל שהם? האם אני צריכה להביא אישורים מיוחדים? האם העובדה שיש בשיעור סייעות יכולה להוות סיבה שלא אקבל תשלום בטענה שעלי להסתייע בהן?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אובדן כושר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה