ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2016 22:31
אורית 08/02/2016 22:31
שלום! אני עובדת עירייה, בהריון. בשל שינויים אירגוניים אני אמורה לעבור לתפקיד המצריך העסקה דרך עמותה (ולא העסקה ישירה כמו שאני מועסקת כיום). בשל ההריון אני מניחה שהעירייה תחשוש לפטר אותי ולהעסיק מחדש, ואני עלולה לאבד את התפקיד. שאלתי היא האם כדאי לי להתפטר כדי להיות מועסקת מחדש באופן מיידי דרך העמותה, או שכרוך בכך סיכון מסויים של אובדן זכויות?
תודה רבה !

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לצורך העסקה מחדש בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה