ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2016 12:02
נינה 07/02/2016 12:02
בוקר טוב. ב31 לינואר לאחר שימוע קיבלתי מכתב פיטורים בו מצויין כי כי כלל הכספים המגיעים לי ישולמו עד ל31 למרץ. זא יש לי חודשיים הודעה מוקדמת אך המעסיק בחר לוותר על עבודתי בפועל ואמר שאין צורך שאגיע למשרד. ממחלקת הכספים נמסר לי שגמר החשבון ייעשה במשכורת של פברואר כולל שכר מרץ מה שאומר שהסכום יהיה מאוד גבוה. האם זה חוקי? ביקשתי לפצל את המשכורות בהתאם ונענתי שזה תלוי בשיקול המעסיק. בנוסף - ברשותי מחשב נייד וטלפון נייד מהחברה- עד מתי הם יכולים להשאר ברשותי? כי המעסיק דורש אותם עוד השבוע

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק לשעבר צודק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה