ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2016 17:59
קרן 03/02/2016 17:59
שלום!
בנושא של דיני עבודה, הכלל במשרד שלי הוא שאנחנו צריכים לקחת 8% הפסקה. לכן במשמרת של שש שעות- חצי שעה הפסקה, שבע שעות-35 דקות והלאה. הבנתי שזה לא חוקי במיוחד? כלומר שהחוק אומר שמעל שש שעות מקבלים חצי שעה של הפסקה רצופה ועוד רבע שעה? (אציין גם שיציאות לשירותים/הכנת קפה וכ'ו גם מחושבות בחצי שעה)

בנוסף, ההפסקה יורדת באופן אוטומטי, אז גם אם לא ניצלתי את מלוא ההפסקה (לדוגמא יצאתי ל-20 דקות במקןם חצי שעה) עדיין מלא ההפסקה יורדת בחישוב השעות, אפשר לעשות עם זה משהו? דיברתי על זה בעבר עם המנהלת שלי והיא פשוט אמרה שככה זה בחברה (חברה גדולה של מעל 2000 עובדים)
הנושא של ההפסקות מהותי בעיקר במשמרות הלילה שבהן באמת אין צורך לצאת להפסקה כי פשוט לא עושים כלום...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפסקה כפויה בעבודה?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה