ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2016 14:12
סיון 25/01/2016 14:12
שלום,
אני 7 חודשים לאחר שיצאתי לחופשת לידה, וכבר 7 חודשים שביטוח לאומי עיכב לי את תשלום דמי הלידה, מכיוון שעבדתי ב-2 עבודות בו זמנית, ואחת מהן הייתה בחברה של אבי.
אבי ואני כבר היינו בחקירה בביטוח לאומי והם אכן ראו שעבדתי, הגשתי להם המון הוכחות על כך שבאמת עבדתי,
רק אתמול (7 חודשים אחרי ) שילמו לי את דמי הלידה שמגיעים לי על העבודה ה-2 אך שלחו מכתב כי הם לא מקבלים את תביעת התשלום על העבודה בחברה של אבי כי "אין מדובר ביחסי עובד מעביד"...
מה זה אומר? לא הבנתי את הטענה הזאת. אני עבדתי כמו כל עובד אחר, והם קיבלו את ההוכחות לכך.קיבלתי תלוש, והגשתי דוח על שעות העבודה שלי, ואבא שלי עקב אחר השעות בהן עבדתי בצורה מאוד מבוקרת ודקדקנית. איך הם קובעים כזה דבר?
אני מרגישה ממש חוסר צדק.
שפשוט יפיצו בביטוח לאומי מראש כי הם לא מחשיבים עבודה אצל קרוב משפחה וזהו.
אחרת אני לא רואה סיבה מדוע דחו את בקשת התביעה לכסף שמגיע לי?
יש טעם להילחם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עיכוב דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה