ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/01/2016 22:10
ע.ק 24/01/2016 22:10
ערב טוב

אני בחופשת מחלה עקב פריצת דיסק בגב כשרציתי לשלוח למעסיק את אישור המחלה מהרופא במייל או בפקס על מנת שישולמו לי ימי המחלה למשכורת הבאה המעסיק ציין בפני שאם אני לא מעביר לו את אישור המחלה ביד כלומר, מקור ולא העתק הוא לא ישלם לי ולא יכניס את זה למשכורת הבאה.

1. האם יש חוק כזה שאני חייב להעביר את המקור?
2. המצב הוא קצת בעייתי שאני אגיע למקום העבודה שכן אני מרותק למיטה. יש מה לעשות?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום על ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה