ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/01/2016 14:34
אפרת 24/01/2016 14:34
שלום רב,
ילדי בין חודשיים וחצי ועוד כחודש אני אמורה לחזור לעבודה
רציתי לברר 2 עניינים:

1.מתי עליי להודיע למעסיק בדבר אי חזרתי למקום העובדה (במידה ואחליט) בשל טיפולי בילד? (אני עובדת במקום מזה 5 שנים) יש חוק שמחייב אותי להודיע לו בזמן כלשהו?

2. לקיחת פיצויים - הבנתי שאם אני לא חוזרת לעבודה, אני מתפטרת ולקחת פיצויים. על אלו פיצויים מדובר? האם זה מחייב את המעסיק שלי לתת פיצויים על פי חוק?

תודה מראש,

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה