ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/01/2016 15:04
אלי 23/01/2016 15:04
שלום לכולם ושבת שלום,

אני עובד בחברת אבטחה במשרת סטודנט.

חברת האבטחה הפסידה במכרז ועליה להתחלף בחודשים הקרובים. אמרו לי שאם ברצוני לעבור לחברה החדשה ולעבוד באותו מתקן אני מחוייב לקחת הפסקה של 3 חודשים מאותו מתקן. מישהו מכיר דבר כזה? יש באמת חוק כזה? במידה ולא ,איך אני אבסס את טעונותיי?

כמו כן, אם המעסיק הישן מציע לי מקום עבודה חלופי שאינו מתאים לי ואני מחליט להפסיק אצלו עבודה, האם מגיע לי פיצויים כלשהם? (עובד מעל שנה)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר בין חברות אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה