ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2016 08:43
שרה 17/01/2016 08:43
שלום
לפני כשבועיים המנהלות שלי פיטרו אותי לאחר 10 שעות בערך מנהל איזור שלי ביטל את פיטוריי ואמר שאני צריכה לעבור שימוע ולאחר מכן הוא יפטר אותי לפי החוק לכן הוא אמר שאמשיך לעבוד כרגיל כלומר חייבת להתייצב בעבודה עד שהוא ישלח לי מכתב שימוע
אז המכתב הגיע לקראת סופ"ש בו היה מצויין כי אני צריכה להגיע למרכז הארץ למתן שימוע לפני פיטורים מהחברה אם במידה ואחליט לא להגיע אין באפשרותי לערער על ההחלטה שלהם לכן הוא חייב אותי לחתום על הטופס
החלטתי שלא להגיע מהצפון למרכז בשל שימוע כדי לקבל בפנים שאני מפוטרת
לאחר שבוע המנהלות שלי קיבלו מכתב אשר בו רשום:
לאחר שימוע בין המנהלים בתל אביב הוחלט כי אני עוברת למצב של דיילת מכירות בסניף אחר אשר או קרוב למקום עבודתי הנוכחי או מרוחק יותר בכ 40 דקות נסיעה נוספת ממקום עבודתי הנוכחי כלומר אופציה
נהריה קרית ביאליק מצב הגעה אוטובוס ומונית שירות נסיעה של 40 דקות
או נהריה גרנד קניון חיפה מצב הגעה של אוטובוס רכבת ועוד אוטובוס כלומר כשעה וחצי נסיעה לכל כיוון בשני המקרים
בנוסף לכל זה יש פה מצב אשר נלקחים ממני תנאים כמו קבלת סחורה עבודה על קופה התנהלות של אחראית משמרת קבלת החלטות ומכירות לעומת ההחלטה החדשה שהיא רק מכירות
האם מותר לו לשחק בי ככה ?
האם הוא עושה זאת כדי לא להנפיק לי מכתב פיטורים ?
אשמח לתשובה כיצד להתנהל מולם
תודה ושבוע טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים - שימוע - העברת סניף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה