ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2016 11:26
מורן 14/01/2016 11:26
סיימו את העסקתי בחודש אוגוסט כאשר הייתי בחודש שישי להריוני, התייצבתי בלשכת התעסוקה אך עדיין לא תבעתי דמי אבטלה. לאחר הלידה תבעתי דמי לידה ותביעתי התקבלה אבל ביטוח לאומי הגדיר את החופשת לידה שלי 7 שבועות לפני הלידה ועד ה8.1.

האם אני חייבת להתייצב בלשכת התעסוקה מיד לאחר ה8.1 כדי להיות זכאית לדמי אבטלה? הילדה תהיה בת חודשיים בערך ואני לא רוצה לצאת לעבוד לפני גיל 3 חודשים.

האם ניתן להתייצב עוד חודש בהנחה שיהיו לי 12 תלושי עבודה מתוך 18 אחרונים? סליחה על האורך ותודה על העזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי שירות התעסוקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה