ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2016 11:11
אביאל 12/01/2016 11:11
הגעתי היום לעבודה כרגיל ואז האחראי משמרת נתן לי את המכתב הבא:

הודעה בכתב מהיום למחר על פיטורים ושימוע שלפני פיטורים.

נכתב בהודעה שאני יכול להתייחס לנושא בשימוע *באם ברצוני בכך*

מרגיש דיי פגוע מעצם העלאת הנושא לאחר שיחה שקיימתי עם מנהל הסניף בעבר (שמולו ייערך לי השימוע), השאלה מה הדין במקרה ואני בוחר שלא להגיע לשימוע, נחשב שעשיתי דין לעצמי והתפטרתי או שהם פיטרו אותי?

יש לי משמרת באות יום שמתחילה בדיוק בשעת השימוע וכן משמרת ביום שישי, עליי להגיע למשמרות כרגיל או לחכות להחלטת החברה?

אני עובד במקום כ-7 חודשים, אין עניין של פיצויים במקרה כזה נכון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות ודיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה