ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2016 19:11
דותן 10/01/2016 19:11
שלום,

אני ועוד כמה חברים מאבטחים בחברת אבטחה, בתחילת החודש, קיבלנו התראה שהמפעל ששכר את שירות חברת האבטחה שלנו מחליף אותה בחברת אבטחה אחרת.

השאלה שלי היא, במידה ואנחנו לא רוצים לעזוב את מקום העבודה הזה והחברה החדשה שנכנסת מסכימה לקבל אותנו כעובדים שלה, האם אני למשל, בתור מאבטח שהוותק שלו בחברה הנוכחית יותר משנתיים, זכאי לקבל את הפיצויים ממנה (הכוונה של פיצויים כמו שהם יפטרו אותי, ולא אני אתפטר) ולעבור לחברה החדשה?

אני שואל את זה כי מישהו אמר לי שהפסקת הפעילות של חברת האבטחה עם המפעל לא הייתה תלוייה בנו, ועקב כך אנו זכאיים לפיצויים במידה ואנו בוחרים להישאר באותו מקום העבודה ועוברים לחברת אבטחה השנייה.

שוב, אני שואל את זה כי זה לא נשמע לי הכי הגיוני...

תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החלפת חברת אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה