ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2016 16:53
נטשה 10/01/2016 16:53
אני כרגע בהריון שבוע 29. נמצאת בהריון בסיכון. החל מה- 1.1 רופא מילא לי טפסים לשמירת הריון.
היום הייתי במשאבי אנוש בעבודה שלי ונאמר לי שקיימות לפני שתי אופציות - שיסגרו לי את התלוש ( אני עובדת ביח ממשלתי) ואז אחרי 30 יום אכיש את הניירת לביטוח לאומי. אופציה שניה, שאשתמש בימי מחלה שלי עד אשר אקבל תשובה מביטוח לאומי ואני ממלאה טופס שמצרפת לניירת לביטוח לאומי ששאני מתחייבת להחזיר את כספי ימי מחלה שלי ברגע שאני מקבלת תשלום מביטוח לאומי. האם אופציה כזאת אכן קיימת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש אופציה כזאת לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה