ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2016 21:35
א.ים 09/01/2016 21:35
שלום רב.
המוסד שאני מאבטח אותו שנתיים עומד להחליף חברת
שמירה שדרכה אני עובד כמאבטח. הנהלת המוסד
הציעו לי להעביר אותי לחברה החדשה עם שמירת כל
הזכויות. יותר מ80 אחוז של כל המשמרות שלי אני עובד
במוסד הזה ופחות מ20 אחוז במוסדות אחרים שבהם
החברה עובדת.
1 .איך ההעברה צריכה להתבצע ע"מ שכל זכויות שלי הכן
יישמרו , אקבל את כל פיצויי הפיטורים, ישמר וותק וכו'.?
2. איפה בחוק ,הסכמים קיבוצים וכו' כל זה מוגדר?
תשובות לשאלות האלא יעזרו לרבים.
בברכה
א.ים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מזמין שרות מחליף חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה