ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2016 21:47
טל ר. 08/01/2016 21:47
שלום לכולם..
כמו חצי מדינה, גם אני סטודנטית..
עד לפני 3 שבועות עבדתי בחצי משרה ואהבה גדולה ברשת הלבשה תחתונה.
לפני 4 שבועות התנהלה שיחה ביני לבין מנהלת הרשת על העלאה, בשיחה זו סורבתי כאשר ליוו את הסירוב המון תודות והערכה למי שאני ותרומתי לחברה.
לפני 3 שבועות קיבלתי מכתב "זימון לשימוע" ששלחה לי המנהלת האישית שלי. נאמר לי ממנה כי המכתב מגיע מין ההנהלה, הזימון הוא ליום למחרת (24 שעות אחרי) ואם לא אגיע זה, על פי חוק, כאילו התפטרתי. למרות שהסברתי מספר פעמים שאין באפשרותי להגיע וניסיונות לתפוס את המנהלות, זכיתי להתחמקויות ולא הגעתי ל"שימוע" ליום למחרת. מאותו הרגע פשוט לא קיבלתי משמרות, מ5 משמרות בשבוע לאבטלה. מעולם לא נאמר לי שאני מפוטרת ומעולם לא אמרתי שאני מתפטרת.
מספר ימים אחרי זה בשיחה שניהלתי עם מנהלת הרשת הסתבר כי המנהלת שלי עבדה על שתינו. לי נאמר כי המכתב הגיע מההנהלה, בעוד שהוא הגיע ממנה ולמנהלת הרשת אמרה המנהלת שלי כי אני לא מוכנה להגיע.
מעולם לא אמרו לי שאני מפוטרת ומעולם לא אמרתי שאני מתפטרת, פשוט לא קיבלתי משמרות.
מעבר לעלבון הגדול, פשוט נראה לי לא הגיוני שיום אחד יש לי עבודה ויום לאחר מכן אין..
**חשוב לציין שעבדתי ברצף 4 חודשים וכמה שנים לפני זה עבדתי חצי שנה ברשת**
מודה לכם מראש על כל תגובה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם - מה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה