ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 00:23
דנה 05/01/2016 00:23
שלום
אשמח לעזרתכם.. הגשתי מכתב התפטרות בו אני מציינת את תאריך הגשת המכתב (3.1.16) וסיום עבודתי (13.1.16). אחרי חישוב שעשיתי מקריאה שלי באינטרנט על ימי הודעה מוקדמת , אני עובדת בשכר שעתי, 7 חודשים בחברה. חישבתי את ימי הודעה מוקדמת (7 ימים) כימי עבודה (כמו ימי עסקים) ונראה לי שעשיתי טעות, למרות שהוספתי עוד יום. אני יכולה להגיש מכתב מתוקן או יכולה לדבר על זה עם המנהל שלי ותאמר שאני עוזבת לפני..?
תודה על התשובה ;)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות עם הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה