ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/01/2016 11:12
דורון 04/01/2016 11:12
אהלן
אני סטודנט שעובד בכל מיני עבודות קטנות של משמרות שנקבעות מראש והייתי במילואים במשך שלושה ימים. הנקודה היא שבאותם ימי מילואים לא קבעתי עבודה כי הייתי במילואים. ביטוח לאומי אומר לי לתבוע את הכסף מהמעסיקים כי אני שכיר. המעסיק אומר לי שבגלל שהשכר הוא לא גלובלי וקיבלתי שכר לפי יום עבודה אז אין להם מה לתת לי כי בעצם זה שהייתי במילואים לא שונה מזה שסתם לא קבעתי משמרת כי רציתי לנוח. יוצא שאין לי ממי לבקש את כספי המילואים.

מה עושים? האם המעסיק צודק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים ומי צודק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה