ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2016 21:10
דניאלה 03/01/2016 21:10
שלום,
אני כרגע מתפטרת לצורך גידול ילדי לאחר חופשת לידה בתשלום+ חופשה של חודשיים ללא תשלום. רציתי לדעת על פי איזה משכורת מחשבים לי את הפיצויים? אני במכירות כך שזה שכר שעתי + עמלות. האם התלושים שהוצירו לי במהלך החופשה ללא תשלום ייפגעו בממוצע לצורך חישוב המשכורת?

שאלה נוספת, הוציאו לי תלושי שכר במהלך כל החופשת לידה. הפרישו לי לקופת גמל קרן השתלמות ואני כרגע צריכה להחזיר למעסיק סכום שקרוב ל2000 שח. האם זה חוקי?

שאלה אחרונה היא, עבדתי במרחק 25 קמ מהבית והייתי אמורה לסיים לעבוד ב16:00 כך שלא היה באפשרותי להכניס את בני למעון ולהמשיך לעבוד רחוק כל כך מהבית (זה לא משרה מלאה כך שלא מגיע לי שעת הנקה). האם על פי נתון זה אוכל לחתום בלשכה ללא צורך בהמתנה של 90 יום?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה