פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני ואישתי עבדנו בנקיון פעם בשבוע 6 שעות בסכום של 300ש"ח.התחלנו לעבוד באוקטובר 2014.בדצמבר וינואר בגלל נסיעה משפחתית של אישתי לחול הפסקנו זמנית את עבודתנו אבל דאגנו להשאיר מחליפה במשך זמן זה.בפבואר חזרנו לעבוד באותו מתקון של פעם בשבוע למשך 6 שעות.בנובמבר המעביד ביקש הפסקה של חודש לטענתו בגלל שיפוץ מקומי בבית כמובן שלא הסכמנו לרעיון אבל לא נתנו לנו שום ברירה אחרת.אנחנו בנויים על העבודה הזאת ולהפסיק את עבודתנו למשך חודש זאת חוצפה,היתכן דבר כזה?כמובן שחלף החודש ואף יותר והמעביד לא פנה אילנו שנמשיך את עבודתנו.נאלצתי לפנות לקו לעובד ולדרוש את כל זכויותי והגשתי אותם למעביד.בדיעבד הסתבר לי שהמעביד לא דיווח עלינו לביטוח לאומי ולא הפריש כספים לפנסיה מתוך חובתו לעשות זאת.הוצאנו מכתב מקו לעובד שהמעביד חייב לשלם סכום של כ3500ש"ח עבור זכויותנו והמכתב נשלח אליו בדואר.לאחר קבלת המכתב המעביד סרב לשלם את המגיע לנו בטענות שונות ומשונות, ועל כן ברצוני לתבוע אותו על פגיעה בוטה בזכויותנו.חשוב לציין שעד עכשיו לא קיבלנו מכתב פיטורים ולכן החישוב של מה שמגיע לנו הוא למעשה עד תקופה זו.בתודה וברגשי כבוד,אסף.