ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2015 14:12
שלי 22/12/2015 14:12
שלום, אשאל בקצרה... המעסיק שלי תמיד רושם לי ימי חופש במינוס במקום להוריד אותם מהשכר. האם הדבר חוקי? ביקשתי ממנו לא פעם לא לעשות את זה. ביקשתי שאם אין ברשותי ימי חופש צבורים שיוריד לי אותם מהשכר. אך הוא לא עושה את זה וטוען שנוח לו שאני אהיה במינוס ימי חופשה כדי שלא אצבור ימים ולא אקח חופש. האם הדבר חוקי? מה ביכולתי לעשות בנדון?
תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רישום ימי חופשה במינוס- האם זה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה