ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2015 16:47
אנונימי 16/12/2015 16:47
שלום,
אני ובעלי בעלים של בית תוכנה. נתקלנו השבוע בסוגיה מעניינת ואשמח לייעוץ :
יש לנו לקוח גדול שעבור הפרויקט שלו הקדשנו לו מספר מתכנתים שאנחנו עובדים איתם בשיתוף פעולה (פרילנסרים).
במהלך החודש האחרון גילינו כי אותו לקוח פנה אל אחד מהם בהצעה לבוא ולעבוד ישירות בשביל/אצל הלקוח.
האם מהלך זה חוקי?!!? ברור שמבחינת מוסריות מהלך זה אינו חוקי אך לצערי מוסר אינו ניתן לאכיפה, ברוב המקרים.
מה משמעות המהלך שהלקוח עשה? חשוב להדגיש ולציין שמהצד שלנו עשינו "פאדיחה" ולא מיהרנו להחתים את הלקוח על הסכם סודיות ואי-תחרות וחוזה העבודה עדיין אינו חתום.
תודה רבה מראש=]

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גניבת עובדים ממעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה