ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2015 14:11
מרים 15/12/2015 14:11
עבדתי כקופאית בחנות כ6 חודשים בכללי,
(חודש אחד ביקשתי לצרף לשכר של החודש העוקב- אז בפועל יש לי 5 תלושי שכר)
שאלתי היא:
מבחינת בעלת העסק לא שולמו שום הטבות כגון- פנסיה,
בסיום החודש האחרון הודעתי על התפטרותי כי הייתי אמורה להתחיל ללמוד, ובתלוש השכר של החודש האחרון לא היו שום תשלומי ימי חופשה או מחלה כפי שאני רגילה שמשלמים בד"כ, האם יש לי זכות לדרוש אותם מבעלת העסק למרות שעברה כבר שנה שלימה מאז שעזבתי ?
מודה מראש על כל עזרה או ייעוץ

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי חופשה/מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה