ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2015 22:56
טליה 13/12/2015 22:56
שלום
עבדתי עד כה אצל שני מעסיקים במשרות חלקיות.
מעסיק אחד פיטר אותי לאחר שש שנות העסקה, הוא המעסיק העיקרי מבינהם, המשכורת הממוצעת שלי היתה 1200-1500 שח לחודש,
אצל המעסיק השני השכר הוא כ 400 שח לחודש.
שאלתי היא האם אני זכאית לחתום אבטלה אם רק מעסיק אחד פיטר אותי?
איך יחושבו דמי האבטלה?
אם אעזוב או אפוטר גם מעבודתי השניה, האם זה ישפיע על גובה דמי האבטלה? אם כן אז איך יושפעו?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לאבטלה שני מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה