פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד כאחמ"ש בחברת אבטחה. לא חתמתי על חוזה,אבל כל הפרטים שאני אציין מוקלטים בשיחות.

אמרתי למנהל עבודה שאני טס כחודשיים מאוחר יותר והוא הסכים לקבל אותי ללא כל התחייבות או סיכום על משך זמן עבודה לא בעפ ולא בכתב, הואיל וציינתי כי ברצוני להמשיך לעבוד לאחר שאחזור מהטיסה, למרות שלטענתו בדכ מחתימים לחצי שנה אך בעקבות לחץ הוא לא החתים אותי על שום חוזה.

על מנת להוציא רשיון נשק ארגוני לעבודה יצאתי לראיון פסיכולוגית ולקורס של 9 שעות על הנשק. כשקבלתי את תלוש המשכורת, ללא כל הקדמה מצידו, גיליתי שקוזזו לי 300 שקל השתתפות אישית אצל הפסיכולוגית ללא ידיעתי. נוסף על כך, לא קבלתי שום שכר על 9 השעות בהן הייתי בקורס לטובת הוצאת הרשיון הארגוני.

בשיחה עם הבוס המהולל הוא הצהיר כי די בכך שהוא מימן לי את אותו קורס ואין סיכוי שאקבל שכר על אותן שעות, ובנוסף לפי חוק אני אמור להשתתף בהוצאות על הפסיכולוגית.( חוץ מהנ"ל הוא שילם לי 18 שעות במקום 31,אבל על זה אני מאמין שנסתדר).

האם הצדק איתו ?וגם אם כן,הוא לא מחוייב היה להודיע לי לפני שיצאתי לפסיכולוגית שאשתתף בהוצאות?ולפני הקורס שלא אתוגמל על 9 השעות שלו?