פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אשמח לתשובה על הסוגיה שאני עוברת.

אפתח קודם כל בעובדה שאני עובדת בבית מלון קצת מעל חודש, הועסקתי ע"י חברת כוח אדם והנני כפופה להם עד החודש השלישי לעבודה.
ביום שבת האחרון חולקו לנו סידורי משמרות, ואכן הייתי משובצת למשמרות החל מיום שלישי האחרון.
ביום ראשון יצרה איתי קשר אשת הקשר שלי מחברת כוח האדם וביקשה לזמן אותי לשימוע.
ביום שני אכן עמדתי לשימוע.
לא נמסר לי כי זה שימוע לפיטורים, ובנוסף לכך אין לי כל מסמך המעיד כי עברתי את השימוע, ללא מכתב פיטורים או בכלל כל ציון למועד סיום העבודה.
לאור העובדה שנתנו לי משמרות ביום שבת ראיתי כהגיוני שאלו המשמרות האחרונות שלי, וסביר להניח שלא ירשמו אותי למשמרות החל מהשבוע הבא.

בפועל, גיליתי לתדהמתי כי ביום שלשי מנהלת המלון פנתה באופן אישי לאחת העובדות וביקשה ממנה לקחת את המשמרות שלי.
המנהלת לא הודיעה לי כי איננה מעוניינת שאגיע למשמרות הקבועות לי.
אני תוהה האם זה חוקי וקביל לבטל משמרות מרגע לרגע???
ללא הודעה לעובד המפוטר
תודה מראש.
אנא עיזרו לי- אני מרגישה כאילו נפלתי בין הכיסאות....