ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/12/2015 10:38
אומלל 01/12/2015 10:38
אני ביחסי עבודה נעימים מול מנהלי, אולם סובל מאוד מתפקידי. לאחר ששיתפתי את מנהלי בקשיים שלי, ובכך שאני מחפש עבודה מתאימה יותר, הגענו להסכמה שהדבר הנכון ביותר הוא לפטר אותי (בתחילה ביקשו שאתפטר, אולם הבהרתי שלא אתפטר עד שאמצא עבודה אחרת).
קיבלתי הודעת פיטורין עם התראה כחוק, וכעת, שלושה ימים לפני מועד הסיום, ביקשו שאשאר עוד מאחר שלא מצאו מחליף.
מאחר שאני באמת סובל, אני נוטה לסרב להצעה, אבל רציתי לדעת גם האם היא בכלל חוקית, לאור הנסיבות.
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דחיית מועד סיום עבודה לאחר פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה